- פרטי: קורס חשבי שכר בכירים – 2022
- מבחן בהפתעה
תקציר המבחן
0 מתוך 50 שאלות הושלמו
שאלות:
מידע
כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.
המבחן נטען…
עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.
אתה חייב להשלים קודם את הבאים:
תוצאות
מבחן הושלם. התוצאות נרשמות
תוצאות
מתוך 50 שאלות נענו נכון 0
הזמן שלך:
זמן חלף
השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)
נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)
קטגוריות
- כללי 0%
- ביטוח לאומי 0%
- דיני עבודה 0%
- מס הכנסה 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- הנוכחי
- ביקורת
- נענו
- נכון
- לא נכון
-
Question 1 of 50
שאלה 1
ניל, בן ה-46, תושב זר ממדינת אמנה (הולנד), עובד כשכיר אצל מעסיקו היחיד בהרצליה. תלוש 6/2019 שלו הוּרְכַּב משכר יסוד בסך 9,428 ₪ ושווי ארוחות בסך 336 ₪.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי, על ידי מעסיקו, בְּגִין שכר 6/2019 של ניל (סכום מעוגל) ?
נכוןלא נכון -
Question 2 of 50
שאלה 2
רדה עבדה כשכירה אצל מַעְסִיקָהּ עד שהתפטרה ב-24/8/2021. שכרה בעד חודש 8/2021 היה 6,480 ₪. לאחר שקיבלה את תלוש שכר 8/2021 גילתה שלא שולמה לה פרמיה, בסך 596 ₪, שהייתה זכאית לקבל בעד עבודתה בחודש זה.
ב-11/2021, אחרי וִיכּוּחִים רבים, נערך תלוש הפרשים עבור רדה ושולמה לה הפרמיה הנ”ל.
האם ינוכו דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות מסכום זה, ששולם לרדה לְאַחַר שהסתיימו יחסי העבודה בינה לבין מעסיקהּ? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 3 of 50
שאלה 3
במקום עבודתו של גפן נהוגה משרה מלאה בהיקף 169 שעות בחודש. גפן, בן ה- 25, מועסק קבוע בהיקף משרה של 57%. גמול עבודתו משתלם לו על בסיס של חודש. בחודש 7/2022 עבד עבודה מלאה ולא נעדר מעבודתו.
תלוש 7/2022 שלו (לפני בדיקת ההשלמה לשכר מינימום) הורכב משכר יסוד בסך 2,239 ₪ ומ”גמול הצלחה”, בסך 224 ₪, שמשולם לו בחודשים בהם השיג גידול של 8% לפחות במכירות, ביחס לאותו החודש בשנה שעברה (בחודשים בהם התנאי האמור לא מתקיים, הוא לא זכאי לגמול זה).
מהו הסכום שעל המעסיק להוסיף בתלוש האמור, על מנת לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?
נכוןלא נכון -
Question 4 of 50
שאלה 4
שכרו של חנן משתלם לו על בסיס של חודש (6,760 ₪ בחודש). ב- 30/6/2022, בסוף יום העבודה, בתום 2 שנות עבודה במקום עבודתו, נתן לו המעסיק הודעה מוקדמת לפיטוריו (לפי החוק הרלוונטי), והודיע לו כי הוא מוותר על נוכחותו (של חנן) ועל עבודתו בפועל בכל תקופת ההודעה האמורה. תלוש משכורת 6/2022 של חנן, הורכב מהתשלומים שלהלן:
1. משכורת חודשית ……… 6,760 ₪
2. שכר שעות נוספות ……. 820 ₪
מהו הסכום שעל המעסיק לשלם לחנן בעד תקופת ההודעה המוקדמת שלגביה ויתר על עבודתו?
נכוןלא נכון -
Question 5 of 50
שאלה 5
צדי רווק בן 30, עובד אצל דנה ומקבל אצלה “משכורת בעד משרה נוספת”.
בטופס ה-101 שמסר לדנה, בפרטים על הכנסות אחרות, סִיֵמֵּן שיש לו הכנסה אחרת (נוספת) מסוג “משכורת חודש”. כמו כן , סימן שהוא מקבל נקודות זיכוי ומדרגות מס בהכנסה האחרת ועל כן אינו זכאי להם כְּנֶֶגֶד הכנסתו אצל דנה.
בטופס האמור הוא סימן את המשבצת “אין מפרישים עבורי לקרן השתלמות בגין הכנסתי האחרת…”, ולא סימן את המשבצת “אין מפרישים עבורי לקיצבה/לביטוח אובדן כושר עבודה בגין הכנסתי האחרת.”…
משכורתו ב-1/2021 אצל דנה – 8,650 ₪. בגין משכורתו זו, דנה הפרישה עבורו 519.00 ₪ למרכיב תגמולי המעביד בקופת גמל לקיצבה [לפי הוראות צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה].
כנגד תשלומיה, צחי הפריש גם הוא את חלקו (חלק העובד) – 475.75 ₪, לקופת הגמל לקיצבה.
אם צחי לא מסר לדנה אישור תיאום מס מפקיד שומה, כמה מס הכנסה עליה לנכות ממנו בתלוש 1/2021?
נכוןלא נכון -
Question 6 of 50
שאלה 6
זמי, בן ה-33, נשוי ואב לבת ילידת 6/6/20218. ב-8/2019 סיים לימודי תואר אקדמי שלישי ברפואת שיניים באוניברסיטה העברית (תואר אקדמי מוכר במוסד להשכלה גבוהה מוכר) וזכה בתואר הד”ר הַנִּכְסָף. את נקודות הזיכוי עבור לימודי התואר השלישי האמור זמי בחר לקבל לא הָחֵל בשנת המס שֶׁלְּאַחַר שנת המס שבה הסתיימו לימודיו לתואר, אלא החל בשנת המס שֶׁלְּאַחֲרֶיהָ. [למען הסר ספק, זמי מסר למעסיקו את כל הטפסים והאישורים הנדרשים לעניין.]
כמה נקודות זיכוי יובאו בחשבון בחישוב המס של זמי בשנת המס 2021 ?
נכוןלא נכון -
Question 7 of 50
שאלה 7
חברה בע”מ נמצאת בִּשְׁלִיטָתָם של חמישה בני אדם. דבי מחזיקה בזכות לְמַנּוֹת מנהל ומחזיקה גם ב-2% מהון המניות שֶׁהוּצָא. בן זוגהּ ברק מחזיק ב-4% מהון המניות. את זכויותיהם בחברה רָכְשׁוּ דבי וברק אַחֲרֵי נישואיהם. בְּיִתְרַת הון המניות מחזיקים 3 בני אדם שֶׁאֵינָם קרובים של דבי או ברק.
לצורך בדיקת ההסדר הפנסיוני של דבי, עליכם לענות ליועץ הביטוח שלה: האם דבי נֶחְשֶׁבֶת “חָבֵר בַּעַל שְׁלִיטָה” בחברה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 8 of 50
שאלה 8
שכר המינימום (לחודש) הוא 5,300 ₪. גל, בן ה-22, עובד בשכר לפי שעות. לפי הסכם העבודה, יקבל בעד כל שעת עבודה, כולל כל התוספות – ״שכר מינימום לשעה״. מעסיקו של גל חבר בנשיאות הארגונים העסקיים.
בחודש 2022/7 עבד 97 שעות עבודה רגילות. בחודש זה, שולמו לעובדיו של המעסיק דמי הבראה. תלוש שכר 7/2022 של גל היה כדלהלן (בסכומים מעוגלים):- שכר – 2,340 ₪
- תוספת בשל עבודה במשמרות – 97 ₪
- דמי הבראה – 1,020 ₪
- כיסוי הוצאות נסיעה – 148 ₪ (חופשי חודשי)
סה”כ – 3,605 ₪
מהו הסכום שעל המעסיק להוסיף לשכרו של גל, כדי לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?
נכוןלא נכון -
Question 9 of 50
שאלה 9
מעסיק קיבל ב-26/7/2022 צו עיקול על שכרו של עובד, עד לסכום של 17,624 ₪, לשם תשלום חוב לחנות רהיטים. הרכב משפחתו של העובד – “שני בני זוג שעמם שני ילדים לפחות”. שכרו החודשי, הנותר אחרי ניכויי החובה (על פי חיקוק) – 8,724 ₪.
מהו הסכום שיעוקל משכרו של העובד, לפי חוק הגנת השכר ?
נכוןלא נכון -
Question 10 of 50
שאלה 10
דקל עבד אצל מעסיקו היחיד 16 שנים ברציפות, ב”משכורת חודש”, עד שפוטר ב-31/3/2021:
תְּקוּפַת עֲבוֹדָה שנות עבודה שִׁיעוּר מִשְׁרָה ראשונה 8 100% שניה 6 80% שלישית 2 30% שכר עבודתו שולם לו על בסיס חודש. משכורתו האחרונה, ל-30% משרה, עמדה על 4,305 ₪. נוסף על משכורתו, שילם לו המעסיק, בכל חודש, כיסוי הוצאות רכב בסך 450 ₪. עם פיטוריו, ב-31/3/2021, קיבל מענק פרישה בסך 224,736 ₪.
מהו החלק החייב במס של מענק הפרישה, שיחושב על ידי המעסיק? [למען הסר ספק, דקל לא פנה לפקיד השומה לצורך הגדלת הפטור שבסמכות המנהל. כמו כן, לא היו במענק האמור סכומים שראו אותם כהכנסת עבודה של דקל במועד שבו שולמו לקופת גמל לקצבה.]
נכוןלא נכון -
Question 11 of 50
שאלה 11
בְּהַסְכָּמַת מעסיקהּ, נילי יצאה ב-3/5/2021 לחופשה ללא תשלום, עד 2/9/2021 . בכל תקופת החל”ת האמורה לא עבדה אצל מעסיק אחר ולא היתה עובדת עצמאית.
האם המעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בְּעַד נילי, עֲבוּר חודש 7/2021 ? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 12 of 50
שאלה 12
טל עובד כפועל יצור במפעל בו מתקיימת עבודה במשמרות. טל מועסק משמרות מלאות. על פי חוזה העבודה האישי שנחתם אתו, משולם שכרו של טל לפי כמות התוצרת, ללא התחשבות בשעות עבודה. לפיכך, המעסיק לא מפרט בתלוש השכר את ערך השכר המשולם לטל בעד שעת עבודה רגילה.
האם, לפי חוק הגנת השכר, יש לפרט בתלוש השכר את ערך השכר המשולם לטל בעד שעת עבודה רגילה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 13 of 50
שאלה 13
דסי עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד זֶה 6 שנים. לפי חוזה העבודה שנחתם בין הצדדים, חֵלֶק משכר עבודתה מִשְׁתַּלֵּם לה בְּדִיּוּר. כלומר, המעסיק משלם עבורה את דמי השכירות של דירתה, בתקופת עבודתה. בתלוש השכר של דסי נרשם “שווי דיור” בסך 3,200 ₪ בכל חודש (דמי השכירות שמשלם המעסיק, המקובלים בשוק). ב-31/3/2021 הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, לאחר שדסי פוטרה מעבודתה. ב-1/4/2021 התייצבה בשירות התעסוקה ונרשמה כמובטלת. כשמילאה את טפסי התביעה לדמי אבטלה, גילתה דסי שבגין “שווי הדיור” לא שולמו דמי ביטוח לאומי, מֵאַחַר שחשב השכר סִימֵּן את הרכיב האמור, בתוכנת השכר, כְּפָטוּר מדמי ביטוח.
האם זכותה של דסי לדמי אבטלה תִּיפָּגַע, בַּנְּסִיבּוֹת שתוארו לעיל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 14 of 50
שאלה 14
בפרישתה של נטע מעבודתה, ב-8/7/2022, נוסף על שכרה הרגיל, היא זכאית לסכומים הבאים:
1. פדיון חופשה (פיצוי עבור ימי חופשה שלא ניתנו לה עד ליום שבו פרשה) …… 3,587 ₪
2. פיצויי פיטורים ………………………………………………………………… 57,019 ₪
3. קצובת ביגוד (הפרשים) ………………………………………………………….. 642 ₪
4. פדיון ימי מחלה (פיצוי עבור ימי מחלה שלא נוצלו) ………………………….. 2,936 ₪
מהו סכום הרכיבים שניתן לכלול אותם בטופס ה-161 של נטע כ”מענק פרישה”?
נכוןלא נכון -
Question 15 of 50
שאלה 15
שבוע עבודתו של עמר, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (א׳-ה׳). החל ב-6/2/2022 (יום ב׳) ועד (כולל) 8/2/2022 (יום ד’) עמר נעדר מעבודתו (נמסרה הודעה למעסיק).
כשחזר לעבודה ב-9/2/2022 בבוקר, מסר למעסיקו הצהרה חתומה בידו (כמתחייב בתקנות הרלוונטיות), לפיה נעדר לצורך נוכחות בלידה של בת זוגו ענת.
לפי ההצהרה ולפי האישור הרפואי שצורף אליה, תחילת הופעתם של צירי הלידה הייתה ב-5/2/2022 בשעה 21:00 ומועד תום הלידה היה ב-7/2/2022 בשעה 23:55.
בנתונים שלעיל, כמה ימי היעדרות זכאי עמר לזקוף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, לצורך נוכחות בלידה זו של בת זוגו ענת, לפי החוק הרלוונטי ותקנותיו, אם ידוע שתקופת המחלה הצבורה שלו היא 90 ימים?נכוןלא נכון -
Question 16 of 50
שאלה 16
אורי (רווק) העביר למעסיקו תעודת מחלה מרופא פרטי (אישור מחלה) בה נכתב כי סיבת המחלה היא סיבוך בהריון. המעסיק חושד כי תעודת המחלה מזויפת.
האם יכול המעסיק לדרוש מאורי להתייצב לבדיקה רפואית מטעמו, או שעליו לשלם דמי מחלה ללא עוררין?
נכוןלא נכון -
Question 17 of 50
שאלה 17
עמי בן 44, נשוי + 3 בָּנוֹת שבשנת 2021 מלאו להן 16, 18 ו-21 שנים, פוטר ב-30/9/2021 מעבודתו אצל מעסיקו היחיד, בתום 22 שנות עבודה. משכורתו החודשית, לְרַבּוֹת משכורת החודש ששולמה לו לחודש 9/2021 , היתה קבועה – 19,416 ₪. בטופס ה-161 שֶׁמּוּלָא במועד תשלום שכר 9/2021, חוּשַּׁב לו מענק פרישה שֶׁחֶלְקוֹ פָּטוּר ממס (לפי ס’ 9(7א) לפקודה),
וחלקו – סך 11,772 ₪, חייב במס הכנסה.
בחישוב מס לפי התקנות, כמה מס הכנסה יש לנכות ממענק הפרישה החייב של עמי?
נכוןלא נכון -
Question 18 of 50
שאלה 18
לפי חוק גיל פרישה, המועד בו ניתן לחייב עובד או עובדת, ילידי ינואר 1954, לפרוש מעבודתם בשל גילם (אם לא נקבע אחרת בחוק אחר), הוא לא לפני הגיעם לגיל:
נכוןלא נכון -
Question 19 of 50
שאלה 19
בְּתוֹךְ הַזְּמַן שֶׁבַּעֲדוֹ משתלמים לה דמי לידה עבדה דבי, מידי פעם, אצל מעסיקה.
האם, בְּשֶׁל האמור לעיל, רשאי המוסד לביטוח לאומי לשלול את זכותה של דבי לדמי לידה, כולם או מִקְצָתָם? (בחר/י את הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 20 of 50
שאלה 20
ארנון התקבל לעבודה בחברת הייטק באילת. השכר המקובל בחברה לתפקידו הינו 18,000 ₪.
הוסכם על דעת הצדדים כי שכרו של ארנון יורכב כדלקמן:
א. משכורת ברוטו בסך 14,000 ₪.
ב. דירה שתועמד לרשותו ועלות שכירותה הינה 4,000 ₪ (מחיר מקובל בשוק), אשר תמומן על-ידי החברה.
האם צורת תשלום זו הינה כדין?
נכוןלא נכון -
Question 21 of 50
שאלה 21
נאוה היא תושבת קבועה בישוב כרמיאל, זה 8 שנים. עקב מחלה, נקבעה לה נכות רפואית של 100% לתקופה שמ-1/6/2020ועד 28/2/2021 . הכנסתה בשנת 2021 הייתה 199,107 ₪, כולה מיגיעה אישית (ממשכורתה אצל מעסיקה היחיד).
מהו סך זיכוי תושב הישוב לו זכאית נאוה בשנת 2021 (סכום מעוגל)? [למען הסר ספק, סכום הזיכוי האמור לא עולה על סכום המס שנאוה חייבת בו, בשל ההכנסה שלגביה ניתן הזיכוי.]
נכוןלא נכון -
Question 22 of 50
שאלה 22
לרה, בת ה-26, עובדת במקום עבודתה זֶה 5 חודשים. שכרה משתלם לה על בסיס של ימי עבודה. ב2/2020 נפטרה סָבָתָהּ ז”ל. לרה, שהיא יהודיה, נעדרה מעבודתה שבוע, במהלכו שהתה עם אביה, אחיו ואחיותיו, ב”שִׁבְעָה” על אִמָּם ז”ל (סָבָתָהּ של לרה).
האם, לפי צו ההרחבה הנוגע לעניין, לרה זַכַּאית לתשלום שכר עֲבוּר יְמֵי העבודה שנעדרה בהם בשבוע זֶה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 23 of 50
שאלה 23
שכרה המשולב של רינה, רווקה בת 52, בחודש 1/2021 – 39,810 ₪ (ברוטו). נוסף על השכר המשולב, משלם לה המעביד רכיב שכר קבוע בסך של 5,138 ₪ נטו בכל חודש.
מהו שכרה של רינה לצורך חישוב מס ב -1/2021 (“שכר ברוטו למס”)? [התעלמו מדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות]
נכוןלא נכון -
Question 24 of 50
שאלה 24
דגן, בן 28, נשוי + ילד שבשנת המס 2021 מלאה לו שנה, התחיל לעבוד ב-4/5/2021 אצל מעסיקו. עם תחילת עבודתו מסר למעסיק אישור תֵּאוּם מַס מפקיד שומה. לְפִי האישור, עד שכר שנתי של 48,528 ₪ יש לְנַכּוֹת מס בשיעור 43%. מֵעֵבֶר לסכום זֶה יֵשׁ לְנַכּוֹת מס בשיעור הַמְּרַבִּי. המעסיק ניכה מס, כמתחייב, על פי האישור. שכרו של דגן בחודשים שקדמו ל-11/2021 היה כלהלן:
חודש
5/2021
6/2021
7/2021
8/2021
9/2021
10/2021
שכר
6,547 ₪
6,785 ₪
7,452 ₪
8,234 ₪
6,393 ₪
9,217 ₪
אם שכרו של דגן ב-11/2021 הוא 8,376 ₪, כמה מס הכנסה יש לנכות ממנו בתלוש זה?
נכוןלא נכון -
Question 25 of 50
שאלה 25
ארז, עובד במשרה מלאה, התחיל לעבוד אצל מעסיקו הפרטי ב-1/2/2019. על ארז ועל מעסיקו חלות הוראות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה.
המעסיק משלם דמי הבראה פעמיים בשנה, במשכורת חודש מאי ובמשכורת חודש נובמבר. בתלוש 11/2022 משלם המעסיק דמי הבראה בעד התקופה שמ-1/6/2022 ועד 30/11/2022.אם מחיר יום הבראה הוא 378 ₪, לפי צו ההרחבה הנ״ל, מהו סכום דמי ההבראה המגיע לארז בתלוש 11/2022?
נכוןלא נכון -
Question 26 of 50
שאלה 26
דבי, בת ה-69, היא בעלת שְׁלִיטָה בְּחֶבְרַת מְעַטִים (מעסיקתה היחידה) ומשמשת בָּהּ כמנכ”לית. דבי אֵינָהּ מקבלת קצבת אזרח ותיק מהמוסד לביטוח לאומי. תלוש 7/2021 שלה הוּרְכַּב משכר יסוד בסך 38,530 ₪ ושווי רכב צמוד בסך 6,320 ₪.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שיועברו למוסד לביטוח לאומי, על ידי מעסיקתה, בְּגִין שכר 7/2021 של דבי (סכום מעוגל) ?
נכוןלא נכון -
Question 27 of 50
שאלה 27
גונן, עובד שעתי, התחיל לעבוד ב-2/8/2019 אצל מעסיקו. שבוע העבודה שלו, במקום עבודתו, הוא בן 5 ימים (ימים א’-ה’). גונן לא מועסק בחגי ישראל. מתוך לוח השנה לחודש 4/2021 –
יום א
יום ב
יום ג
יום ד
יום ה
יום ו
שבת
1/4
2/4
3/4
4/4
5/4
6/4
7/4
שביעי של פסח
8/4
9/4
10/4
11/4
12/4
13/4
14/4
יום הַשּׁוֹאָה
15/4
16/4
17/4
18/4
19/4
20/4
21/4
יום הזכרון
יום העצמאות
ב-5/4/2021 גונן ניצל את זכותו לפי ס’ 6(ב) לחוק חופשה שנתית ולקח יום חופשה אחד, לָרִאשׁוֹנָה בשנת 2021 . על כוונתו לצאת לחופשה ביום זה הודיע למעסיק ב-1/3/2021 .
אחיו ז”ל של גונן הוא חלל מערכות ישראל. גונן נעדר מעבודתו ב-18/4/2021 , יום הזכרון לחללי מערכות ישראל. על היעדרותו הַצְּפוּיָה ביום זה, הודיע למעסיק ב-27/3/2021 .
אם, לְמַעֵט ימים אלה, גונן לא החסיר ימי עבודה ב-4/2021 , בַּעֲבוּר כמה ימי חג היה על המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש 4/2021 , לפי צו ההרחבה הנוגע בעניין?
נכוןלא נכון -
Question 28 of 50
שאלה 28
יגל, פְּקִיד הַקַּבָּלָה, היושב דֶּרֶך קֶבַע בַּמִּשְׂרָד, מועסק לפי הסכם שכר נטו. תלוש 1/2021 שלו כָּלַל את הרכיבים הבאים:
שכר יסוד……………………………………………………………. 7,078 ₪
גילום שכר יסוד……………………………………………………….. 593 ₪
החזר הוצאות אגרת חידוש רישיון נהיגה של יגל……………………. 438 ₪
גילום החזר הוצאות אגרת חידוש רישיון נהיגה של יגל…………….. 155 ₪
בחודש זה נוכה משכרו סך 460 ₪, חלקו בתשלום לקרן הפנסיה (מרכיב תגמולי העובד).
מהו שכרו של יגל לְצוֹרֶךְ תַּשְׁלוּם מס (“שכר בְּרוּטוֹ לְמַס”) בתלוש זה?
נכוןלא נכון -
Question 29 of 50
שאלה 29
דקל נמצא, בְּהַסְכָּמַת מעסיקו היחיד, בחופשה ללא תשלום במשך 2 חודשים קָלֶנְדָּרִיִּים רְצוּפִים – 11/2021 ו-12/2021. בחודשי חל”ת אלה לא עבד אצל מעביד אחר ולא היה עובד עצמאי. לפני יציאתו לחל”ת, דקל עבד במשרה מלאה אצל מעסיקו וְהִשְׂתַּכֵּר 5,380 ₪ בכל חודש.
מהו סך כל דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות שישולמו למוסד לביטוח לאומי בְּעַד 2 חודשי חל”ת אלה של דקל?
נכוןלא נכון -
Question 30 of 50
שאלה 30
ב- 25/11/2022 ילדה רחל בת בריאה ויצאה לתקופת לידה והורות. לפני יציאתה לתקופת לידה והורות, רחל עבדה שישה חודשים אצל אותו מעסיק ובאותו מקום עבודה.
לפי חוק עבודת נשים, מהי תקופת לידה והורות לה היא זכאית? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 31 of 50
שאלה 31
דנה, חיילת בשירות סדיר (חובה), ילידת 6/4/2000, עובדת כשכירה אצל מעסיקה היחיד (בידה היתר עבודה פרטית מצה”ל). שכרה החודשי בתלוש 9/2021 – 5,851 ₪.
כמה דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות ינוכו משכרה זה של דנה, בתלוש 9/2021?
נכוןלא נכון -
Question 32 of 50
שאלה 32
תלוש 1/2020 של ג’ני, בת ה-32, כלל שני רכיבים – שכר יסוד בסך 8,820 ₪ ושכר שעות נוספות בסך 930 ₪ (סה”כ 9,750 ₪). התשלומים לקופות גמל, בתלוש חודש זה:
סוג הקופה שכר מבוטח חלק מעביד מהשכר המבוטח תשלומי עובד מהשכר המבוטח
מרכיב הפיצויים מרכיב תגמולי מעביד קופת גמל לקיצבה 9,750 ₪ 6.00% 6.50% 6.00% קרן השתלמות 8,820 ₪ 7.50% 2.50% מהו הזיכוי ממס (לפי ס’ 45א’ לפקודה) שתקבל ג’ני בתלוש 1/2020, בשל תשלומיה שלעיל?
נכוןלא נכון -
Question 33 of 50
שאלה 33
לאחר 4 שנות לימוד לתואר ראשון במוסד להשכלה גבוהה, בהם הִקְדִּישׁ את כל זמנו ללימודים ולא עבד, התחיל גונן, בן ה-26, לעבוד כשכיר אצל מעסיקו היחיד ב-25/9/2020 . בכל ימי חודש 11/2020 היה בשירות מילואים בצה”ל. ב-2/8/2021 , בְּתֹום תקופת הודעה מוקדמת לפיטורים שניתנה לו, הסתיימו יחסי העבודה בינו לבין מעסיקו. יצוין שמ-27/7/2021 ועד סיום תקופת עבודתו גונן נעדר עקב מחלה. בעד ימי מחלתו אלה היה זכאי לדמי מחלה (כְּמַשְׁמָעוּתָם לפי חוק דמי מחלה). ב-5/8/2021 נִרְשַׁם בלשכת שירות התעסוקה כמחוסר עבודה, ומאז הוא מובטל.
האם גונן הִשְׁלִים את תקופת האכשרה לְגַבֵּי תקופת האבטלה האמורה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הַבָּאִים)
נכוןלא נכון -
Question 34 of 50
שאלה 34
ב-6/8/21 יצא איתן לתקופת מילואים בת 16 ימים רצופים. להלן פרטי שכרו ב-6 החודשים שקדמו ל-1/8/21:
חודש
2/2021
3/2021
4/2021
5/2021
6/2021
7/2021
ימי עבודה
15
22
19
20
21
22
שכר חודשי רגיל
5,370 ₪
5,941 ₪
6,187 ₪
5,193 ₪
5,485 ₪
6,416 ₪
מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו?
נכוןלא נכון -
Question 35 of 50
שאלה 35
ב-1/1/2022 הודיע המעסיק לגל שהוא מתבקש לצאת ב-28/1/2022 לחופשה של 14 ימים (יתרת ימי החופשה העומדת לזכותו של גל). גל קיבל את הוראת המעסיק, אך דרש להקדים את תשלום דמי החופשה, כך שישולמו לו לכל המאוחר שני ימים לפני תחילת החופשה.
האם, לפי חוק חופשה שנתית, חייב המעסיק להיענות לדרישתו של גל? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 36 of 50
שאלה 36
טלי קיבלה הלוואה ממעסיקה. ההלוואה לא צמודה למדד והיא נושאת ריבית של 2.5% לשנה.
בחודש 5/2021, הוא תקופת הַזְּקִיפָה, עומדת יתרת ההלוואה (“יתרת הקרן המוסכמת בתקופת זקיפה, לפי תנאי ההלוואה”) על 7,636 ₪. [למען הסר ספק, קרן ההלוואה מוחזרת בתשלום אחד ב-31/12/2021.]
אם שיעור הריבית לעניין סעיף 3(ט) לפקודה הוא 3.26% לשנה ואם המדד עלה ב-0.4% בתקופת הזקיפה, מהו סכום שווי הריבית שיש לִזְקוֹף לשכרה של טלי בגין ההלוואה בתקופת זקיפה זו? (התעלמו מעניין המע”מ בחישוביכם)
נכוןלא נכון -
Question 37 of 50
שאלה 37
טניה, בת ה-61, עובדת אצל מעסיקה ובמקום עבודתה זֶה 16 שנים. ב-5/8/2021 יצאה לחופשה שנתית רצופה בת 3 שבועות. ברם, מספר ימים לאחר תחילת החופשה, נפטר אחיה ז”ל. טניה, שהיא יהודייה, ישבה שבוע על מנת לקיים את חוֹבַת הָאֲבֵלוּת (“שִׁבְעָה”) בְּשֶׁל מוֹתו.
בנסיבות שתוארו לעיל, מה דינה של החופשה השנתית בימי ה”שבעה”? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 38 of 50
שאלה 38
רועי החל לעבוד בחברת הי-טק בקריית גת וגר בקריית גת. החברה לא משלמת לעובדים החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה, שכן מעמידה לעובדים הסעות. רועי טוען כי בכל מקרה מגיעה לו השתתפות של המעסיק בדמי הנסיעה כאמור, בהתאם לצו הרחבה.
איזה משפט מהמשפטים הבאים נכון?
נכוןלא נכון -
Question 39 of 50
שאלה 39
שכרה האחרון של דנה הורכב מהרכיבים הבאים:
שכר יסוד – 4,000 ₪
תוספת וותק – 500 ₪
תוספת משפחה – 200 ₪
פרמיה קבועה – 1,000 ₪
הוצאות טלפון – 85 ₪
שווי רכב – 2,150 ₪
מה גובה המשכורת החודשית האחרונה שיש לדווח עליה בטופס 161 לעניין משכורת חודשית אחרונה לפני פרישה?
נכוןלא נכון -
Question 40 of 50
שאלה 40
זהר עובד מזה 3 שנים אצל מעסיקו. שבוע עבודתו במקום עבודתו הוא בן 5 ימים (א’-ה’). גמול עבודתו משתלם לו על בסיס של ימי עבודה. בעד כל יום עבודה רגיל הוא מקבל 250 ₪ [זהר לא מועסק בשעות נוספות]. מעסיקו של זהר משלם לעובדיו דמי חגים בסכום זהה לסכום אותו הם זכאים לקבל בעד יום עבודה רגיל. כעובד יהודי, זהר לא עובד בחגי ישראל.
ביום חמישי, ה- 5/5/2022, בו חל יום העצמאות, דרש המעסיק מזהר לעבוד כמו בכל יום עבודה רגיל. זהר ציית לדרישתו של המעסיק. שלא מתוך בחירתו, אלא מתוך כורח, עבד ביום החג כפי שהוא עובד בכל יום עבודה רגיל. למען הסר ספק, זהר עבד בכל ימי העבודה האפשריים בחודש מאי 2022.
מהו סה”כ הגמול הכספי שעל המעסיק לשלם לזהר בעד יום זה (5/5/2022), בו נאלץ לעבוד?
נכוןלא נכון -
Question 41 of 50
שאלה 41
נעה עובדת עבודה מלאה אצל מעסיקה. שכרה משתלם לה על בסיס של ימי עבודה. שבוע עבודתה במקום עבודתה הוא בן 6 ימים (א’-ו’). בעד כל יום עבודה היא מקבלת 384 ₪.
זכותה לדמי מחלה נקבעת לפי חוק דמי מחלה. תקופת המחלה הצבורה שלה (“תקופת הזכאות המקסימלית”) עומדת על 90 ימים.
החל ב-15/3/2022 (יום ג’) ועד (כולל) 23/3/2022 (יום ד’) נעה נעדרה מעבודתה עקב מחלה (נמסרה הודעה למעסיק במועד). נעה חזרה לעבודה ב-24/3/2022 (יום ה’) ומסרה למעסיק אישור מחלה כדין.מהו, לפי חוק דמי מחלה, סך דמי המחלה שעל המעסיק לשלם לנעה בתלוש 3/2022?
נכוןלא נכון -
Question 42 of 50
שאלה 42
סול, בת ה-36, התקבלה לעבודה ב-1/8/20, כשהיא מבוטחת בַּעֲלַת וֶתֶק קֹודֶם וּמוּכָּר בקרן חדשה מקיפה (פנסיה מקיפה). עליה ועל מעסיקה חל צַו הַרְחָבָה בענף התעשיה – מִסְגֶּרֶת לביטוח פנסיוני מקיף בתעשיה, והיא זכאית לִהְיוֹת מבוטחת לְפִיו. עם קבלתה לעבודה, סול ביקשה להמשיך בתשלומים לאותה קרן פנסיה. מהיום שבו היתה זכאית לביטוח הפנסיוני ולביצוע הפרשות ועד 31/12/22, הִפְרִישׁ עבורה המעסיק לקרן הפנסיה 6% משכרה למרכיב הפיצויים (לפי הסעיפים 11, 12(א)(3) ו-13 בצו ההרחבה האמור). מיום 1/1/23 ועד 31/10/23 הפריש עבורה המעסיק 8.33% משכרה למרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה (תוספת 2.33% לפי סעיף 12(ב)(1) בצו ההרחבה ולפי ס’ 11 ו-13 בו). מלוא שכרה הרגיל, שעמד על 18,640 ₪ בחודש, בּוּטַּח בקרן הפנסיה. בנוסף לשכר הרגיל, קיבלה בכל חודש החזקת רכב בסך 307.70 ₪. בגין החזקת הרכב לא הפריש המעסיק לקרן הפנסיה. סול עבדה ברציפות עד (כולל) 31/10/23, אז הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, עם פיטוריה. במרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה, במועד הפיטורים, נצברו 47,116 ₪ (כולל רווחים), בגין עבודתה אצל מעסיק זה.
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לסול (סכום מקורב ומעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 43 of 50
שאלה 43
דליה, תושבת בישוב בית שאן זה 9 שנים (לרבות שנת 2020), עבדה 5 שנים אצל מעסיקה בצפת, עד שהתפטרה מעבודתה ב-31/10/2021, ומאז אין לה הכנסה. הכנסתה בשנת 2021 היתה כְּדִלְהַלָּן:
- שכר יסוד……………………………………………………………… 160,000 ₪
- גמול שעות נוספות……………………………………………………… 31,624 ₪
- פדיון חופשה ……………………………………………………………. 7,362 ₪
מהו סך זיכוי תושב הישוב לו זכאית דליה בשנת 2021 (סכום מעוגל)?
נכוןלא נכון -
Question 44 of 50
שאלה 44
וילי, בן ה-17, מועסק בחצי משרה אצל מעסיקו בחופשת הקיץ. בכל יום הוא נוסע לעבודה בתחבורה ציבורית (מרחק 11 ק”מ). בחזרה מהעבודה אימו מסיעה אותו בְּרִכְבָּהּ הַפְּרָטִי לביתם. דְּמֵי נְסִיעוֹת משולמים לו לְפִי צו ההרחבה בדבר הִשְׁתַּתְּפוּת המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה. כ”נער”, וילי זכאי להנחה בשיעור 50% בתחבורה הציבורית. מחיר נסיעה באוטובוס בין ביתו לעבודתו – 2.90 ₪ לנער, לכל כיוון. מחיר חוזה רב-קו חופשי חודשי, הכּוֹלֵל את אֵזוֹר מגוריו ואת מקום עבודתו – 104.00 ₪ לנער. ב-8/2021 וילי עבד בפועל 14 ימים.
מהו סכום דמי הנסיעות המינימלי שעל המעסיק לשלם לוילי בגין חודש זה?
נכוןלא נכון -
Question 45 of 50
שאלה 45
ב-3/2021 נִשְׁלְחָה דבי לאוסטרליה, ע”י מעבידה, למשך 9 יממות. הנסיעה לאוסטרליה וכל יְמֵי הַשְּׁהִיָּה בה היו הֶכְרֵחִיִּים לְיִיצּוּר הכנסתו של המעביד. (היתה זו נסיעתה הראשונה לחו”ל בשנת המס).
ההוצאות הַמּוּכָחוֹת שֶׁהוּצְאוּ בקשר לנסיעה לאוסטרליה:
1. כרטיס טיסה במח’ עסקים – 1,831 $ [מחיר כרטיס במח’ תיירים באותה טיסה – 1,047.5 $].
2. הוצאות לינה: 9 לינות במלון, במחיר 364 $ לכל לינה – סה”כ 3,276 $.
3. הוצאות אחרות: 106 $ בכל אחד מ-9 ימי הַשְּׁהִיָּה באוסטרליה – סה”כ 954 $.
4. שכירת רכב באוסטרליה: שְׂכִירַת רכב ל-9 ימים, במחיר 84 $ ליום – סה”כ 756 $.
דבי הגישה את החשבון ואת כל המסמכים הנִדְרָשִׁים למעבידה וזה הֶחְזִיר לה את כל ההוצאות.
מהו הסכום שיש לִזְקוֹף לשכרה של דבי לצורך חישוב מס, בשל הנסיעה לחו”ל? [למען הסר ספק, הכוונה היא לסכום שאינו מותר בניכוי עַל פִּי התקנות ]
נכוןלא נכון -
Question 46 of 50
שאלה 46
ניל התחיל לעבוד ב-1/1/2019 אצל מעסיקו. תלוש 12/2019 שלו כלל את הרכיבים הבאים:
- שכר יסוד………………………………………………………………………… 8,734 ₪
- משכורת 13 (משתלמת אחת לשנה, בתלוש דצמבר)……………………………. 1,218 ₪
- שווי שימוש ברכב צמוד………………………………………………………… 1,380 ₪
- דמי הבראה (בעד התקופה שמ-1/1/2019 ועד 31/12/2019)……………. 1,890 ₪
מהי הכנסתו של ניל לענין דמי ביטוח המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק (הכנסה לְעִנְיַן גמלאות הביטוח הלאומי) בעד חודש 12/2019 ?
נכוןלא נכון -
Question 47 of 50
שאלה 47
מהו טופס 501 של המוסד לביטוח לאומי? (בחר/י את הנכון ביותר מִבֵּין המשפטים הבאים)
נכוןלא נכון -
Question 48 of 50
שאלה 48
דליה התחילה לעבוד אצל מעסיקה היחיד ב-6/10/19. ב-1/3/21 קיבלה אישור מרופא נשים מומחה כי עָלֶיהָ לְהַפְסִיק את עבודתה, החל ב-1/3/21, לְצוֹרֶךְ שְׁמִירַת הֵרָיוֹן, למשך 30 ימים רצופים. דליה נעדרה מעבודתה בימים אלו וקיבלה גמלה לשמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי, בעד אותה תקופה. ב-1/10/2021 קיבלה מאותו רופא אישור כי שוב עליה להפסיק את עבודתה, לצורך שמירת אוֹתוֹ הֵרָיוֹן, למשך תקופה נוֹסֶפֶת של 21 ימים רצופים, החל ב-1/10/21.
הכנסתה של דליה, שֶׁמִּמֶּנָּה מגיעים דמי ביטוח, בכל אחד משישה החודשים שקדמו ל-1/10/21:
חודש 4/2021 5/2021 6/2021 7/2021 8/2021 9/2021 הכנסה 8,835 ₪ 9,002 ₪ 8,691 ₪ 8,764 ₪ 9,018 ₪ 8,974 ₪ [למען הסר ספק, לא משולם לדליה תשלום בעד תקופת שמירת ההריון מגוף אחר. כמו כן, היא מעדיפה לקבל גימלה מהמוסד לביטוח לאומי ולא לנצל ימי מחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה].
מהו סכום הגמלה לשמירת הריון שדליה זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי, בעד התקופה הנוספת של שמירת ההריון (בת 21 הימים), ב-10/2021?
נכוןלא נכון -
Question 49 of 50
שאלה 49
וילי, נכה בשיעור 100% מִלֵּידָה, התחיל לעבוד ב-2/2/2021, במשכורת של 56,640 ₪ בכל חודש. משכורת זו, שקיבל בעד כל אחד מחודשי עבודתו בשנת המס, היתה הכנסתו היחידה.
מהו הפטור הַמְּרַבִּי לְפִי ס’ 9(5) לפקודה שוילי יכול לְנַצֵּל בשנת המס 2021 ?
נכוןלא נכון -
Question 50 of 50
שאלה 50
תלוש 11/2021 של דנה, בת ה-60, שפרשה מעבודתה ב-30/11/2021 , הוּרְכַּב מֵהַסְּכוּמִים הבאים:
- שכר יסוד…………………………………………………………… 12,107 ₪
- פדיון חופשה (לפי ס’ 13 לחוק חופשה שנתית)………………………. 258 ₪
- כיסוי הוצאות – תשלום בְּשֶׁל החזקת רכב…………………………….. 349 ₪
- גילום החזקת רכב………………………………………………………. 165 ₪
מהו שכרה של דנה שיובא בחשבון לעניין דמי ביטוח (המשתלמים לפי הוראה מהוראות סעיף 335 לחוק הביטוח הלאומי) בחודש זה?
נכוןלא נכון